一般に、履歴エンティティは、履歴を残す対象（インスタンス）が安定的で、その従属項目値の変化を時系列に保持するものです。社員エンティティに対する社員異動エンティティは、履歴エンティティの典型的な例です。
一方で、組織の履歴エンティティは、履歴を残す対象（インスタンス）が安定的ではありません。組織は、統合や分割があるためです。履歴エンティティの中に、新組織の追加や既存組織の廃止に混ざって、組織の統合・分割イベントが存在します。中長期にわたって売上推移を分析する際には、統合・分割の履歴が活用されます。
いずれにしても、時間軸の扱いは難しいですね。業務によって意識する時間の幅が異なるためでしょう。
