今回は、社内組織エンティティがもつ特徴をいくつか紹介しましょう。
１ 階層がある
・事業部・部・課・係といった階層があります。階層を表すために従属データ項目として親組織コードをもっています。
２ 履歴がある
・年度あるいは期ごとの履歴を持ちます。社内組織エンティティと履歴エンティティの２層の場合、あるいは1層の場合があります。１層の場合、ＫＥＹが［組織コード］だけではなく［期コード．組織コード］あるいは［組織コード．履歴番号］となります。
３ 企業や個人を含まない
・社内組織なのだから当たり前です。（ちなみにPartyパターンは、企業や個人を含みます）。
４ コード体系が破綻しそうな場合がある
・すべての企業が該当するわけではありませんが、ＫＥＹを［部コード．課コード．係コード］のような体系にしている場合、破綻の危険があります。
以上です。
なお、人事・会計・物流の３つの社内組織エンティティが登場するのは、全社データモデリングのときです。一般の個別業務アプリケーション開発のときは、その業務に個別の社内組織エンティティしか見つかりません。
