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自信満々のひと言から学んだ人材育成

こんにちは!Y作です。
いや~、毎日、朝起きるのがツライ季節が続きますね~。
インフルエンザも流行っているようで、お客様先で電車の中で、
予防も含め、マスクをされている方を多く見かけるようになりました。
そう言えば先日、TVで紹介していた予防対策。
「手をよく洗おう30秒」「うがいをしようでもし過ぎないように」
最後にも1つ「人込み避けよう」。。。
なるほど。なかなかサラリーマン向きではないなと感じた予防対策でした。


閑話休題。
先日の晩ご飯での出来事。
「パパ~、今日はから揚げだよ~。パパ大好きでしょ~。」と息子。
「お~、やったな~。パパ大好きだよ~。」と私。
「しかもね~、このから揚げ、ただのから揚げじゃないんだよ。スゴイんだよ~。」
「ん?何がスゴイのだ!?近所のダ○エーで買ってきたまんま、
一見、フツーのから揚げにしか見えないが???」
「じゃ~ん!」とから揚げの入っていたプラスチック容器を取り出し
自信満々にこのひと言。
「ここにシール、貼ってあるんだぜ~!!」
「・・・。」
「そうか~、そらスゴイな~。
でも、なんでシール貼ってあるか知ってる?」
「知ってるよ~。このシールが貼ってあると『オトク』なんでしょ?。
『オトクってすごいんだよ~』って、ママが言ってたよ~。」
「そうだな~。オトクってすごいよな~。
でも、なるべくそういうことは、みんなにナイショにしておこうね。」
「そうか!そうだよね~。『みんなにナイショ』って、楽しいもんね~。」
「(更に)・・・・・・。」
ここでふと思う人材育成。
・知らない人には、こちらの意図を伝えるのは難しい。
・しかもそれが「裏を読む」「真意を探る」的だとより一層。
そんな時は、まず絵に描いた全体像から基礎を押さえ、
更に要点を絞って分析すると、色んな裏側の事情や課題が読み取れることも。
弊社では、これを「業務」に落とし込んだ
「業務知識とデータモデルパターン」という教育コースを
財務会計編やマスタ管理編など、5つのテーマでご用意しています。
→ http://www.drinet.co.jp/seminar/college/co04.html
なかなか弊社ならではの面白い教育コースだと思います。ぜひお越しください。
そうか~。
たまには「シールの貼っていないもの」も
食べさせないとな~。
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「人材育成なら、こんなことに困っているよ」
「こんな教育コースがあったら、受けてみたいな」などなど、
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データ総研 営業グループ